在使用内部收益率法衡量人力资本投资计划时，人力资本投资计划可行的前提是( )

admin2012-11-10 30

问题在使用内部收益率法衡量人力资本投资计划时，人力资本投资计划可行的前提是( )

选项 A、最高贴现率大于其他投资的报酬率
B、最高贴现率等于其他投资的报酬率
C、最高贴现率小于其他投资的报酬率
D、最低贴现率大于其他投资的报酬率

答案A

解析在用内部收益率法衡量人力资本投资计划是否可行时，通常是通过使收益现值与成本相等来求出r的值，然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较，如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的；否则，就是不可行的。

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