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  3. 某公司2014年实际支出的工资、薪金总额为200万元(包括支付给季节工的工资10万元)，实际扣除的三项经费合计40万元，其中职工福利费本期发生32万元(包括支付给季节工的福利费1万元)，拨缴的工会经费5万元，已经取得工会拨缴款收据，实际发生职工教育经费3万

某公司2014年实际支出的工资、薪金总额为200万元(包括支付给季节工的工资10万元)，实际扣除的三项经费合计40万元，其中职工福利费本期发生32万元(包括支付给季节工的福利费1万元)，拨缴的工会经费5万元，已经取得工会拨缴款收据，实际发生职工教育经费3万

admin2016-01-13  39
问题 某公司2014年实际支出的工资、薪金总额为200万元(包括支付给季节工的工资10万元)，实际扣除的三项经费合计40万元，其中职工福利费本期发生32万元(包括支付给季节工的福利费1万元)，拨缴的工会经费5万元，已经取得工会拨缴款收据，实际发生职工教育经费3万元，该企业在计算2014年应纳税所得额时，应调整的应纳税所得额为(    )万元。
选项 A、0
B、7．75
C、5
D、35．50
答案C
解析 企业因雇佣季节工、临时工等人员所实际发生的费用，应区分为工资、薪金支出和职工福利费支出，按规定在企业所得税前扣除。福利费扣除限额为200×14％=28(万元)，实际发生32万元，准予扣除28万元；工会经费扣除限额=200×2％=4(万元)，实际发生5万元，准予扣除4万元；职工教育经费扣除限额=200×2．5％=5(万元)，实际发生3万元，可以据实扣除；应调增应纳税所得额=(32-28)+(5-4)=5(万元)。
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