关于企业定员管理的作用，下列说法中不合理的是( )。

admin2009-11-26 40

问题关于企业定员管理的作用，下列说法中不合理的是( )。

选项 A、合理的劳动定员是企业用人的科学标准
B、合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础
C、合理的劳动定员是企业管理必要的条件之一
D、科学合理定员是企业内部各类员工调配的主要依据

答案C

解析企业劳动定员作为生产经营管理的一项基础工作，对于企业人力资源开发与管理具有的重要作用包括：①合理的劳动定员是企业用人的科学标准；②合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础；③科学合理定员是企业内部各类员工调配的主要依据；④先进合理的劳动定员有利于提高员工队伍的素质。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/1qT9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)