劳动者患病或非因工负伤治疗期间，企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资标准的( )。

admin2017-05-10 33

问题劳动者患病或非因工负伤治疗期间，企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资标准的( )。

选项 A、40％
B、60％
C、80％
D、100％

答案C

解析职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/1d11FFFM

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

如果该企业要制定一个招聘计划应包括的主要内容有()。如果企业通过职业介绍所和人才交流中心进行招聘有可能存在的不足有()。
如果该企业要制定一个招聘计划应包括的主要内容有()。如果该企业利用广告招聘方法，一般可能选择的形式有()。
资料：某公司是从一家国有企业转制后形成的新型股份制企业，新上任的总经理要求人力资源部部长老赵拿出一套有助于强化绩效的工资方案。老赵首先想到，为了通过工资方案来强化绩效，公司可以在原有的计时工资方案基础上，通过绩效考核来确定员工的基本工资增长。根据上述资料回
我国规定基本医疗保险统筹基金起付标准是当地职工平均工资的()左右。
以上是对人力资源战略管理的心理分析中的归因，人们对行为归因时，常常依据以下因素做出判断()。从人力资源管理的基本理念分析本案例中的企业领导者没有将改善劳动环境作为()的观点去看待。
该企业计划实施一致性较高的人力资源政策，应该注意在以下哪些方面保持人力资源实务的一致性()。对于研发人员的各种激励，该企业应当采取哪种激励系统()。
该企业计划实施一致性较高的人力资源政策，应该注意在以下哪些方面保持人力资源实务的一致性()。对人力资源实务在员工个体上的一致性，应当从以下哪些方面进行衡量()。

随机试题

季某收到某公司经理王某背书转让给其作为劳务费的支票一张，由于票据金额与当初谈妥的应得报酬相差甚远，季某难以忍耐心中的愤慨，失手将该支票撕成了碎片。对于季某来说，支票被撕碎的事实为_________。
27岁，初孕妇，36周妊娠。孕早、中期无特殊，近1周来感头晕，今1小时前突感头痛继而抽搐1次，而入院。检查神志尚清，血压170/110mmHg，尿蛋白(+++)，头先露，胎心140次/分，正确的处理是
以下是急腹症的病因，但除外
引起路基边坡病害的原因有()。
安装坡度要求最大的采暖管道是()。
根据规律，“?”处应为()。
中国坚定不移地走和平发展道路。我们立足于自身发展，不搞侵略扩张，不搞以邻为壑，更不会走“国强必霸”的传统大国崛起的老路，而是真诚希望与世界各国和平共处，共同发展。我们不追求自己的利益最大化，而将认真实行互利共赢的开放战略。我们将继续为发展中国家提供力所能及
Dr.BergstenalsohasservedontheseniorstaffoftheNationalSecurityCouncil,1969-71,andasaseniorfellowoftheBrooki
Thesecretaryisexpectedtoexploreideasforpost-warreconstructionofthearea.
StudentswhowanttoentertheUniversityofMontreal’sAthleticComplexneedmorethanjustaconventionalIDcard—theiridenti

最新回复(0)

劳动者患病或非因工负伤治疗期间，企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资标准的( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

如果该企业要制定一个招聘计划应包括的主要内容有()。如果企业通过职业介绍所和人才交流中心进行招聘有可能存在的不足有()。

如果该企业要制定一个招聘计划应包括的主要内容有()。如果该企业利用广告招聘方法，一般可能选择的形式有()。

我国规定基本医疗保险统筹基金起付标准是当地职工平均工资的()左右。

以上是对人力资源战略管理的心理分析中的归因，人们对行为归因时，常常依据以下因素做出判断()。从人力资源管理的基本理念分析本案例中的企业领导者没有将改善劳动环境作为()的观点去看待。

该企业计划实施一致性较高的人力资源政策，应该注意在以下哪些方面保持人力资源实务的一致性()。对于研发人员的各种激励，该企业应当采取哪种激励系统()。

该企业计划实施一致性较高的人力资源政策，应该注意在以下哪些方面保持人力资源实务的一致性()。对人力资源实务在员工个体上的一致性，应当从以下哪些方面进行衡量()。

季某收到某公司经理王某背书转让给其作为劳务费的支票一张，由于票据金额与当初谈妥的应得报酬相差甚远，季某难以忍耐心中的愤慨，失手将该支票撕成了碎片。对于季某来说，支票被撕碎的事实为_________。

27岁，初孕妇，36周妊娠。孕早、中期无特殊，近1周来感头晕，今1小时前突感头痛继而抽搐1次，而入院。检查神志尚清，血压170/110mmHg，尿蛋白(+++)，头先露，胎心140次/分，正确的处理是

以下是急腹症的病因，但除外

引起路基边坡病害的原因有()。

安装坡度要求最大的采暖管道是()。

根据规律，“?”处应为()。

Dr.BergstenalsohasservedontheseniorstaffoftheNationalSecurityCouncil,1969-71,andasaseniorfellowoftheBrooki

Thesecretaryisexpectedtoexploreideasforpost-warreconstructionofthearea.

StudentswhowanttoentertheUniversityofMontreal’sAthleticComplexneedmorethanjustaconventionalIDcard—theiridenti