首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在员工持股计划中，为了使股额拉开差距，企业可以选择的分配标准有( )。
在员工持股计划中，为了使股额拉开差距，企业可以选择的分配标准有( )。
admin
2012-10-17
32
问题
在员工持股计划中，为了使股额拉开差距，企业可以选择的分配标准有( )。
选项
A、性别
B、职位
C、工作年限
D、工作能力
E、工作业绩
答案
B,C,D,E
解析
本题考查员工持股计划的相关内容。在员工持股额的分配上，多数企业根据职位、工作年限、工作能力、工作业绩等将员工持股额拉开差距。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/1cV1FFFM
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
企业某项固定资产的原值为22万元，规定折旧年限为6年，预计净残值为1万元，采取年数总和法计提折旧时，第一年的折旧额为()万元。
商品或生产要素的任何边际变化对国家的基本社会经济目标所做贡献的价值称为()。
下列关于工程量清单的说法正确的有()。
进入建设工程合同签订前的实质性准备阶段的标志是()。
集体土地征收是国家为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序，强制取得集体土地（）的行为。
采用风险预防方法防范房地产投资风险的措施有（）。
某地区房地产交易中卖方、买方应交纳的税费分别为正常成交价格的6％和8％。某宗房地产交易，卖方收取买方320万元，应交纳的税费均由卖方负担，则该宗房地产的正常成交价格为()万元。
抵押人未经抵押权人同意不得擅自改变房屋结构导致价格下跌，产生的银行可能遭受损失的风险是()。
随着我国市场经济的发展，我国各种资本市场的日趋完善，北京就在20世纪90年代形成了以中关村为核心的全国高技术工业中心区，成为了中国的“第一硅谷”，而在21世纪初，随着中国金融、保险、证券、房地产的长足发展，在东直门国贸中心区形成了CBD中心区金融、商业区，
人力资源战略是一种重要的()战略。
随机试题
A、①B、②C、③D、④D
下列关于休克微循环收缩期生理变化的描述，错误的是
A、特异性细胞免疫B、特异性体液免疫C、非特异性细胞免疫D、非特异性体液免疫E、以上全不对偶联毒素的单克隆抗体
女性，60岁。反复黑便，呕吐咖啡色液体1月余，消瘦，腹胀，未触及肿块，血红蛋白5g，白细胞6.6×109/L。最大可能是
以下哪一项是痿证与痹证的主要鉴别点
注册咨询工程师(投资)的权利包括()。
以下建筑耐火等级不应低于二级的是()。
简述学前儿童的教育如何体现直观形象性。
观念的转变是一个长期的、潜移默化的过程，尤其是在我国从计划经济向市场经济转变的过程中，强化企业的社会责任，加强企业的道德管理，建立有效的信用体系，需要付出长期的努力。最适合做这段文字标题的是：
Havingconsecutivelywontheirlastthreegames,theAtlantaBravesgointothefinalroundwithalotof_____.
最新回复
(
0
)
