在费德勒的权变模型中，属于情景性因素的是( )。

admin2009-02-01 35

问题在费德勒的权变模型中，属于情景性因素的是( )。

选项 A、领导与下属的关系
B、工作结构
C、职权
D、员工导向
E、生产导向

答案A,B,C

解析费德勒的权变理论认为，团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配。费德勒认为，情景性的因素可以分为三个维度：一是领导与下属的关系，主要指的是下属对领导者信任、信赖和尊重的程度；二是工作结构，主要指的是工作程序化、规范化的程度；三是职权，主要指的是领导者在甄选、训练、调薪、解聘等人事方面有多大的影响力和权力。故ABC为正确选项。

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人力资源管理专业知识与实务

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