某公司新上任的人力资源部王经理，在一次研讨会上获得了一些他自认为不错的其他企业的培训经验，回来后就向公司主管领导提交了一份全员培训计划书，要求对公司全体人员进行为期一周的脱产计算机培训，以提升全员的计算机操作水平。不久，该计划书就获批准，公司还专门下拨十几

admin2012-02-01 31

问题某公司新上任的人力资源部王经理，在一次研讨会上获得了一些他自认为不错的其他企业的培训经验，回来后就向公司主管领导提交了一份全员培训计划书，要求对公司全体人员进行为期一周的脱产计算机培训，以提升全员的计算机操作水平。不久，该计划书就获批准，公司还专门下拨十几万元的培训费。可一周的培训过后，大家对这次培训说三道四，议论纷纷。除办公室的几名文员和45岁以上的几名中层管理人员觉得有所收获外，其他员工要么觉得收效甚微，要么觉得学无所获，白费功夫。大多数人认为，十几万元的培训费用只买来了一时的“轰动效应”。有的员工甚至认为，这次培训是新官上任点的一把火，是某些领导拿单位的钱往自己脸上贴金!而听到这些议论后，王经理感到很委屈，他百思不得其解：当今竞争环境下，学点计算机知识应该是很有用的呀!怎么不受欢迎呢?
请您结合本案例回答以下问题：
导致这次培训失败的主要原因是什么

选项

答案企业的员工培训工作应该根据员工各自的岗位性质、特点和任务要求进行，对本岗位员工的职业技能培训与开发作出具体的规定。该公司培训失败的主要原因有： ①培训与需求严重脱节。 ②培训层次不清。 ③没有确定培训目标。 ④没有进行培训效果评估。

解析

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/1QZ9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

我围社会主义职业道德的核心是()。

影响时间知觉准确性的主要因素包括()。

对语词概括的各种有组织的知识的记忆叫()。

童年期思维形式的发展包括()的发展。

心理发展成熟后，人对现实的反应方式一般是()。

调节内脏系统活动的皮层下中枢位于()。

如果提供求助者临床资料的是心理咨询人员，对这些材料应该()。

一般来说中年人的工作满意度()。

某些人认为个体生活中多数事情的结果是个人不能控制的各种外部力量的作用造成的，这种人被称为()。

弗洛伊德精神分析学说的核心是()。

价值冲突产生的主要原因是()

葡萄胎排出后定期进行妇科检查的目的是了解（）

胸围可以反映

热证的面色变化为

机电工程常用的投标策略主要有(　　)。

有如下程序：＃include＜iostream＞usingnamespacestd；classAA{public：AA(){cout＜＜’1’；}}；classBB：publicAA{intk；public：BB()：k(0

DearSirs,WewelcomeyourenquiryofAprilandthankyouforyourinterestinourhatsandcaps.Asyoumaybewellawa

Theselfishnessofhumansisacentralassumptionoforthodox(传统的)economics,whereitisthoughttoleadtobenefitsfortheeco

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

我围社会主义职业道德的核心是()。

影响时间知觉准确性的主要因素包括()。

对语词概括的各种有组织的知识的记忆叫()。

童年期思维形式的发展包括()的发展。

心理发展成熟后，人对现实的反应方式一般是()。

调节内脏系统活动的皮层下中枢位于()。

如果提供求助者临床资料的是心理咨询人员，对这些材料应该()。

一般来说中年人的工作满意度()。

某些人认为个体生活中多数事情的结果是个人不能控制的各种外部力量的作用造成的，这种人被称为()。

弗洛伊德精神分析学说的核心是()。

价值冲突产生的主要原因是()

葡萄胎排出后定期进行妇科检查的目的是了解（）

胸围可以反映

热证的面色变化为

机电工程常用的投标策略主要有( )。

有如下程序：＃include＜iostream＞usingnamespacestd；classAA{public：AA(){cout＜＜’1’；}}；classBB：publicAA{intk；public：BB()：k(0

DearSirs,WewelcomeyourenquiryofAprilandthankyouforyourinterestinourhatsandcaps.Asyoumaybewellawa

Theselfishnessofhumansisacentralassumptionoforthodox(传统的)economics,whereitisthoughttoleadtobenefitsfortheeco

机电工程常用的投标策略主要有(　　)。