首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
按照劳动争议的标的划分,可以把劳动争议划分为( )。
按照劳动争议的标的划分,可以把劳动争议划分为( )。
admin
2009-11-30
33
问题
按照劳动争议的标的划分,可以把劳动争议划分为( )。
选项
A、权利争议
B、劳动合同争议
C、经济利益争议
D、关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议
E、关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议
答案
B,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/1Mr9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动法基本原则的特点是()。(2007年5月三级真题)
企业各项福利总额预算计划的工作内容包括()。(2005年11三级真题)
根据我国《集体合同规定》,集体合同的期限为()。(2003年6月三级真题)
订立集体合同应遵循的原则是()。(2007年5月三级真题)(2003年7月二级真题)
()是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。(2007年5月三级真题)
员工招聘渠道有哪些?简述各种员工招聘渠道的特点。
以下不属于劳动法基本原则特点的是()。(2008年5月二级真题)
以下关于人力资源费用预算的表述,不正确的是()。
劳动争议贯彻自愿原则,具体包括()。
在组织层级中,()的工作实质是将决策付诸实施的一整套过程。
随机试题
TheRedCrossis【B1】______organizationwhichcaresforpeoplewhoarein【B2】______ofhelp.AmaninaParishospitalwhonee
女性,37岁,已婚。反复阴痒半年余,经治未愈。近5天来阴中奇痒,带下量多如乳凝状。妇科检查:外阴、阴道黏膜附有白色膜状物,擦去后见黏膜充血、水肿。阴道分;必物镜检见白色念珠菌。治疗应首选
A.胃肠道反应B.二重感染C.第8对脑神经损害D.肾损害E.过敏性休克四环素最严重的不良反应是()。
转换用途的条件是:预计转换用途所带来的房地产价值的增加额()转换用途所需的费用。
关于建筑防水工程的说法,正确的是()。
下列不属于人民币存款的是()。
某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,该企业2019年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元,12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下: (1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬,并按规定代扣代交职工个人所得税6万元和个人应负担的社会
求I=,其中L是以原点为圆心,R为半径的圆周,取逆时针方向,R≠1.
Peoplebornintheautumnlivelongerthanthoseborninthespring.Andtheyarelesslikelytofall【B1】______illwhentheyare
Forthispart,youareallowed30minutestowriteashortessayentitledOnCampusSecurity.Youshouldwriteatleast150word
最新回复
(
0
)