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( )主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。
( )主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。
admin
2012-03-28
26
问题
( )主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。
选项
A、工作分析
B、职位评价
C、建立标准薪酬模型
D、薪酬调查
答案
D
解析
薪酬调查主要是通过各种途径，收集企业所关注的竞争对手或同行业类似企业的薪酬水平及相关信息，因此主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。故本题选D。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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