首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
关于导致员工不满意和满意的说法,正确的是 【 】
关于导致员工不满意和满意的说法,正确的是 【 】
admin
2019-03-14
37
问题
关于导致员工不满意和满意的说法,正确的是 【 】
选项
A、导致员工对工作不满意的因素中,保健因素的比重高于激励因素
B、导致员工对工作不满意的因素中,保健因素的比重低于激励因素
C、导致员工对工作满意的因素中,保健因素的比重高于激励因素
D、导致员工对工作满意的因素中,保健因素的比重与激励因素基本持平
答案
A
解析
根据赫茨伯格的调查,在所有导致工作不满意的因素中,69%是保健因素,31%是激励因素;在所有导致工作满意的因素中,81%是激励因素,19%是保健因素。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/0wyfFFFM
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
西方国家实行选举公开原则,需要公开的主要内容包括()
试述中国行政组织设置的原则。
根据组织发展力量来源的不同,可以将组织发展方式分为()
行政组织是行政人员发挥作用的物质基础。()
现阶段中国领导人的行政组织思想包括()
我国国务院的工作部门财政部属于()
何谓行政组织体制?为什么说它是行政组织结构的灵魂?
奥斯本和盖布勒的企业家政府理论见之于1992年出版的()
在行政组织管理中,由领导和员工共同制定一个组织目标,这一目标通过工作中的自我控制来达成,这种管理方法指的是
感到报酬不足向上级汇报对照者工作不够努力,让上级迫使对照者提高努力程度或降低他的薪酬,是感觉到不公平的员工采用()的方式来恢复平衡。
随机试题
甲公司于8月5日以传真方式向乙公司收购五台挖掘机,要求“立即回复”。乙公司当日回复“收到传真”。8月10日,甲公司电话催促,乙公司表示同意按甲公司的报价出售,要其在8月15日来人签订合同书。8月15日,甲公司前往签约,乙公司要求加价,未获同意,乙公司遂拒绝
易黄汤的功用是()
咳出由血液和粘液混合的砖红色胶冻状痰为特征的疾病是
流注
在我国,对期货市场实行集中统一的监督管理的机构是()。
在财政直接支付方式下,事业单位应在收到财政部门委托财政零余额账户代理银行转来的财政直接收入入账通知书时,确认财政补助收入。()
适应障碍的主要症状是()
下列标题正确的是()。
简析社会责任理论。
Thissong________hislife’sdreamandardentloveoflife.
最新回复
(
0
)