采用360考核评估方法的核心在于( )。

admin2022-07-19 22

问题采用360考核评估方法的核心在于( )。

选项 A、全方面考核管理人员的绩效
B、专为人力资源管理决策而开发
C、运用统计手段处理数据
D、有针对性的考查被考核者

答案A

解析

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/0q59FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)