首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是劳动合同管理制度的主要内容。
( )是劳动合同管理制度的主要内容。
admin
2010-01-04
45
问题
( )是劳动合同管理制度的主要内容。
选项
A、劳动合同的订立
B、劳动合同的履行
C、劳动合同的变更
D、应聘人员相关材料保存办法
E、劳动合同的解除和终止
答案
A,B,C,E
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/0mT9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
形成尊重集体品质的要求有()。
一项成功的培训工作必须坚持()的原则。
某企业招聘了一批商场销售人员,直接让老销售人员带领,到工作岗位上“练兵”,这是一种()。
()是培训人员最常使用的数据收集工具。
定量订货方式的优点有()。
()是企业要求客户支付赊销款项的条件,它由信用期限和现金折扣两个要素组成。
某公司对其新任主管工作人员开发实施了为期五天的培训。该培训项目的核心包括8个方面的能力:①主管人员的作用和职责;②沟通;③工作的计划、分配、控制和评估;④职业道德;⑤领导与激励;⑥工作业绩问题的分析;⑦客户服务;⑧管理多样化。新任主管人员的直接上级表示,上
某企业基期与报告期的员工人数及工资的统计资料见表1。请运用相关知识计算并填写该表。
下列社会关系中,不属于劳动法调整的劳动关系是()。
随机试题
板式换热器是间壁式换热器的一种形式。()
抑本其成败之迹,而皆自于人欤?本:
干扰素抗病毒作用的特点是
女性,38岁。日晒后出现面部红斑,无痛痒感觉,无发热。化验:血常规提示:WBC3.0×109/L,PLT65×109/L,血沉55mm/h。尿蛋白0.3g/L。为明确诊断,下一步首选的检查是
计算机X线摄影使用的辐射转换器是
气滞、湿阻、痰壅之证兼寒者最宜用的中药是
自我反思是教师专业发展的核心因素,是开展校本研究的基础和前提。()
没有法定依据或不遵守法定程序的,治安管理处罚无效。()
根据《中华人民共和国刑法》的规定,管制的期限为()。
下列关于贷款诈骗罪的说法,正确的有()。
最新回复
(
0
)