小刘是北京电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长，所以建议董事长派4～5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术，董事长采纳了他的建议。根据上述资料回答下列问题：对于小刘所在的人力资源培训开发

admin2012-12-28 36

问题小刘是北京电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长，所以建议董事长派4～5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术，董事长采纳了他的建议。
根据上述资料回答下列问题：
对于小刘所在的人力资源培训开发部门，它的主要职能有( )。

选项 A、分析和明确公司和各类职位、各级各类人员的人力资源培训开发需要
B、形成如何满足这些需要的建议和计划
C、制定支持经营战略达成的人力资源培训开发战略
D、制定年度的人力资源培训开发计划

答案A,B,C,D

解析培训与开发部门的主要职责有：制定支持企业经营战略的培训与开发战略；分析和明确公司和各类职位、各级各类人员的培训与开发的需要；形成如何满足这些需要的建议和计划；制定企业年度的培训开发计划；制定企业年度的培训开发预算；确定企业内部和外部的培训与开发资源；实施各类培训与开发计划，具体安排各种培训与开发课程或活动；帮助和指导员工个人职业发展计划；管理好员工培训与开发的档案；维护培训与开发的场地和设施，充分开发与利用各类培训与开发的资源。

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