《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业的行为，有权( )。

admin2009-11-26 34

问题《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业的行为，有权( )。

选项 A、拒绝执行
B、向主管部门报告
C、提出改进建议
D、提出批评

答案A

解析各项劳动保护管理制度是企业的决策行为、管理行为、劳动行为准则的依据。劳动安全卫生事故的发生，重要原因是人的错误行为造成的：决策人员违反客观规律的错误决策行为，管理人员的违章管理行为，强令劳动者违章冒险作业；劳动者的违章操作行为，不按照操作规程作业。当面对这种情况时，劳动者有权拒绝。

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《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业的行为，有权( )。

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将目标总体按某种变量分类后再随机抽取样本的方法是()。

根据凯利三维归因理论，如果一个人的行为存在特异性高、共同性低、一致性低的情况，就可能归因为()。

违反《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的行为有()。

根据ICD-10，广泛性焦虑障碍的诊断要点包括()。

在构想效度的估计方法中，测验间的相互比较主要包括()。

通用电气公司(GE)的员工守则规定“绝不可以提供或给予任何人士贿赂或回扣。”通用公司的这项规定体现了（）。

厌恶疗法的工作程序包括()。

心理咨询师应遵循的原则有（）。

按我国劳动合同法规定劳动合同的期限分为()。

()是销售活动过程中为达成最终销售而与顾客直接进行接触与交流的环节。

分析企业短期偿债能力时最为常用的财务指标是()

不属于急性胰腺炎手术适应证的是

朱砂配磁石的功效是()。

橡胶硫化后具有良好的性能，常用的硫化方法有(　　)。

下列关于投资收益评估说法正确的是()。

下列各项中，符合消费税中有关应按当期生产领用数量计算准予扣除外购的应税消费品已纳消费税税款规定的有()。

______类是所有类的根，它所包含的属性和方法被所有类继承。()

A、Adegree-grantinginstitutionofhigherlearning.B、Agroupofstudentssharingacademicandresidentialfacilities.C、Acompo

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业的行为，有权( )。

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将目标总体按某种变量分类后再随机抽取样本的方法是()。

根据凯利三维归因理论，如果一个人的行为存在特异性高、共同性低、一致性低的情况，就可能归因为()。

违反《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的行为有()。

根据ICD-10，广泛性焦虑障碍的诊断要点包括()。

在构想效度的估计方法中，测验间的相互比较主要包括()。

通用电气公司(GE)的员工守则规定“绝不可以提供或给予任何人士贿赂或回扣。”通用公司的这项规定体现了（）。

厌恶疗法的工作程序包括()。

心理咨询师应遵循的原则有（）。

按我国劳动合同法规定劳动合同的期限分为()。

()是销售活动过程中为达成最终销售而与顾客直接进行接触与交流的环节。

分析企业短期偿债能力时最为常用的财务指标是()

不属于急性胰腺炎手术适应证的是

朱砂配磁石的功效是()。

橡胶硫化后具有良好的性能，常用的硫化方法有( )。

下列关于投资收益评估说法正确的是()。

下列各项中，符合消费税中有关应按当期生产领用数量计算准予扣除外购的应税消费品已纳消费税税款规定的有()。

______类是所有类的根，它所包含的属性和方法被所有类继承。()

A、Adegree-grantinginstitutionofhigherlearning.B、Agroupofstudentssharingacademicandresidentialfacilities.C、Acompo

橡胶硫化后具有良好的性能，常用的硫化方法有(　　)。