首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
战略导向的KPI体系的意义体现在( )。
战略导向的KPI体系的意义体现在( )。
admin
2013-09-25
32
问题
战略导向的KPI体系的意义体现在( )。
选项
A、具有战略导向的牵引作用
B、是企业实施战略规划的重要工具
C、能够最大限度地激发员工的斗志
D、能够调动全员的积极性、主动性和创造性
E、是激励和约束企业员工行为的一种新型机制
答案
A,B,C,D,E
解析
建立战略导向的KPI体系的意义是:①使KPI体系不仅成为激励和约束企业员工行为的一种新型的机制,同时还要发挥KPI体系战略导向的牵引作用。②通过企业战略目标的层层分解,将员工的个人行为与部门的目标相结合,使KPI体系有效地诠释与传播企业的总体发展战略,成为实施企业战略规划的重要工具。③彻底转变传统的以控制为中心的管理理念。战略导向的KPI体系更加强调对员工的行为激励,最大限度地激发员工的斗志,调动全员的积极性、主动性和创造性。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/0Sk9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()为企业员工的考核、晋升提供了依据。
()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。
由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为()。
根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于()。
集体合同中的其他规定部分,一般只是作为签约方的()而存在。
在人员招聘活动的评估中,内容效度多用于()。
培训课程应达到的全部目标包括()。
如何运用无领导小组讨论进行人员选聘?[2008年5月三级真题]
在面试过程中,面试考官可以考察应聘者()。[2012年11月三级真题]
()是在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段上的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。[2013年5月三级真题]
随机试题
考虑厚度因素确定管件展开长度时,管件断面为曲线形的,一律以板厚中心层的展开长度为准。()
以SOAP形式进行健康问题描述不包括
心理评估的常用方法,不包括
可治痰火郁结之瘰疬痰核,又可治心惊失眠,烦躁不安,自汗、盗汗等病的药物是
某冶金企业因市场原因解散,依据《国家安全监督总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知《安监总厅安健[2013]171号》,下列关于其职业卫生档案的处理方式中,正确的是()。
保险公司核保时应对投保产品的适合性、投保信息、签名等情况进行复核,()不属于不得承保的情况。
费雪的货币需求函数式为()。
现有10000元,年利率为10%,按复利计算,2年后终值为12000元。()
软件概要设计的成果是______。
SirJonasHanwaywascreditedforintroducingtheumbrellaintoEngland,buttheEnglishwereslowtoadoptit.
最新回复
(
0
)