绩效管理的效度是指某项测量的( )。(2004年11月三级真题)

admin2019-07-10  29

问题 绩效管理的效度是指某项测量的(    )。(2004年11月三级真题)

选项 A、稳定性
B、一致性
C、可靠性
D、准确性

答案D

解析 效度又称有效性,是指某项测量有效地反映其所测量内容的准确程度。绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。信度又称可靠性,是指某项测量的一致性和稳定性。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/0Lv9FFFM
0

随机试题
最新回复(0)