论说文:根据下述材料,写一篇700字左右的论说文,题目自拟。要求观点明确,论据充足,论证严密,结构合理。 在一家代码托管平台上,有人发起了一个名为“996.ICU”的项目,意为“工作996,生病ICU”,“996”即许多企业的程序员工作状态,从上午

admin2019-12-11  34

问题 论说文:根据下述材料,写一篇700字左右的论说文,题目自拟。要求观点明确,论据充足,论证严密,结构合理。
    在一家代码托管平台上,有人发起了一个名为“996.ICU”的项目,意为“工作996,生病ICU”,“996”即许多企业的程序员工作状态,从上午9点干到晚上9点,每周工作6天。这一项目引发网友激烈讨论。
    有人会说,既然不满意“996”,那就换工作好了。问题是,在“996.ICU”上被程序员们点名的“996”企业有几十家,其中不乏业内知名企业。换言之,就算程序员们跳槽,到了不同城市不同企业,也依然很难逃离“996”的魔掌。

选项

答案论说文思考角度提示 为什么会出现996加班制? (1)劳动力“总体短缺、局部过剩”:供需关系上,劳动力供给增加,但是雇佣单位需求减少,这就降低了劳动者的议价能力,只能被迫接受不合理的工作安排。 (2)很多企业其实是创业型企业,业务在迅速发展,事情多了,人员扩张暂时没有跟上,这样的企业会希望员工996工作制,这样企业的经营成本就可以降低。 (3)有的员工个人能力需要快速成长,所以花费大量时间加班,某种意义上其实是弥补自己能力的短板。 怎么办? (1)只要存在一家企业不遵守劳动法搞“996”工作制,很容易起到负面榜样作用,导致同行企业跟进。这种情况下,让劳动者自己换工作既没有意义也不现实。法律和政府能起到的作用,更多是避免出现“剧场效应”。法律法规和政府监管并不能改变竞争与加班这件事本身,只能尽可能让企业以合法依规的方式开展经营活动,该发的加班费要发,该安排的调休要有。 (2)工作制是表象,重要的是给企业创造价值的同时也让自己增值。个人必须为自己的长期发展做长线的准备。提高个人工作效率,把重复的工作进行流程化,清单化整理,学会在工作中提升个人价值。

解析
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