首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是( )。
关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是( )。
admin
2017-05-10
43
问题
关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是( )。
选项
A、采用成长战略的企业,在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险,共享收益
B、采用稳定战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较低
C、采用收缩战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较高
D、采用创新战略的企业,其基本薪酬水平应低于劳动力市场的平均水平
答案
A
解析
本题考查战略性薪酬管理。成长战略:企业与员工共担风险、共享收益;稳定战略或集中战略:基本薪酬和福利所占的比重较大;收缩战略或精简战略:基本薪酬所占比例相对较低;创新战略:基本报酬以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/0D11FFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
资料:据有关资料显示:我国国有企业经营管理者的报酬以中期(1年薪)、短期(月薪、奖金)报酬为主,而长期激励性报酬的比例偏低(如股息、红利)、风险偏大。这种风险与报酬不成比例的状况,影响了经营管理者的积极性和创造性。针对这一情况,一些大公司开始采取了给予重要
有关管理层次和管理幅度的关系说法正确的有()。
作为人力资源培训开发的人员可以是()。
将每一位员工按照所有的评价要素与所有其他员工进行比较,这种绩效考核方法是()。
经理给予工程师一只香蕉还可看成是对员工的一种()。经理的行为表现,主要满足了工程师的()需要。
人力资源培训开发是通过培训和开发项目改进()的一种有计划的、连续性的工作。
工伤保险基金的征集、管理、支付等办法由当地劳动保障行政部门会同()拟定。
职业技能鉴定的管理体制包括()。
部门结构又称组织的()。
该服装厂在劳动力市场中,属于()企业。如果工资率从8元/小时上升到10元/小时,而工人的劳动的时间从8小时/天增加到9小时/天,此时,该劳动力供给曲线()。
随机试题
“学生并不是空着脑袋走进教室的。”持这一学生观的是()。
足月儿生后第4天,系第2胎。羊膜早破>12h,经阴道分娩,母乳喂养。2d来出现黄疸,少哭,吃奶减少。体检:体温不升.皮肤、巩膜黄染,肝肋下2.5cm,脾肋下未及。血清胆红素221mmol/L(13mg/dl),一分钟胆红素25.5mmol/L。其母血型为
吗啡分子的碱性是由
患者,男,60岁。排便时出血,量不多,肛门脱出肿物,如李大小,表面色紫,微带白色,需用手推挤方能还纳,病已10年,近来加重。其诊断是()
漏电开关的种类按结构原理划分为()。
竣工验收由建设单位负责组织实施建设工程竣工验收工作,( )对工程竣工验收实施监督。
近几年公司治理实践方面最重要的变化之一就是董事会的独立问题,独立性的关键之处在于()。
柳叶对于()相当于()对于嘴唇
老年社会工作的对象包括()。
在入侵检测技术中,______是根据用户的行为和系统资源的使用状况判断是否存在网络入侵。
最新回复
(
0
)