安岩公司里一些新来的会计在结算每天的账目时遇到了一些技术问题，于是公司请某高校财会系的吴教授开发了一门培训课程。该课程设计良好，而且完全适合该公司的近三分之一需要在这方面提高技能的财会人员，公司总经理对此很满意，于是他决定，“既然有如此好的培训课程，那就让

admin2013-09-27 37

问题安岩公司里一些新来的会计在结算每天的账目时遇到了一些技术问题，于是公司请某高校财会系的吴教授开发了一门培训课程。该课程设计良好，而且完全适合该公司的近三分之一需要在这方面提高技能的财会人员，公司总经理对此很满意，于是他决定，“既然有如此好的培训课程，那就让财务部所有人员参加，这对他们没有坏处。”但是培训主管却反对这一决定，他说：“即使是简单培训也需要详尽的规划。”在听完培训主管的详细陈述后，总经理要求培训主管尽快制定出公司的培训规划。
请您结合本案例，回答以下问题：
(1)一项培训规划主要包括哪些内容?
(2)如果你是安岩公司的培训主管，如何制定培训规划?

选项

答案(1)一个完整的培训规划包括以下几个方面的内容： ①培训项目的确立； ②培训内容的开发； ③实施过程的设计； ④评估手段的选择； ⑤培训资料的筹备； ⑥培训成本的预算。 (2)制定培训规划的步骤和方法是： ①培训需求分析：目的是搜集资料，判断差距； ②工作说明：说明培训与什么工作有关或与什么无关； ③任务分析：对岗位工作任务的培训需求进行分析，以选择切实可行的培训方法； ④排序：对培训活动确定科学的学习次序，按照时间顺序进行排序； ⑤陈述目标：清楚明白地说明培训工作目标； ⑥设计测试：设计有效的工具用来测评培训效果； ⑦制定培训策略：根据培训面临的问题选择、制定相应的措施； ⑧设计培训内容：培训策略必须转化成具体的培训内容和培训程序，才能被执行和运用； ⑨实验：将培训规划进行实验，然后根据实验结果对之进行改善。

解析

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对语词概括的各种有组织的知识的记忆叫()。

心理咨询工作中()。

“不找任何借口”，这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是()。

某中国留学生才华出众，毕业后留德应聘工作。企业发现该生乘坐公交车时有三次逃票记录，于是拒绝录用。看过这则信息，你对该生求职失败的感受是()。

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A．造血干细胞移植B．肾移植C．肝脏移植D．角膜移植E．心脏移植对组织配型要求最严格的移植是

(　　)是一种常用浆液，国内外大坝砂砾层灌浆绝大多数都是采用这种浆液，其主要优点是：稳定性好，能灌注细小孔隙，费用比较低廉，防渗效果也较好。

德川家康

当选定Word2003表格中的一个单元格时，常用工具栏上的“插入表格”按钮提示将会改变为()。

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LifetimeemploymentintheJapanesecompanymeansthattheemployeeThepassagemainlydiscusses

AnoldChinesesayinggoesthat"Hethattravelsfarknowsmuch."Itimpliesthatpersonalexperiencecountsmuch.Incontrastt

A—scopeofbusinessB—managementbuyoutsC—competeforsurvivalD—processingtradeE—f

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“不找任何借口”，这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是()。

某中国留学生才华出众，毕业后留德应聘工作。企业发现该生乘坐公交车时有三次逃票记录，于是拒绝录用。看过这则信息，你对该生求职失败的感受是()。

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坚守岗位的基本要求是()。

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个体根据任务的要求把注意从一个对象指向并集中到另一个对象上，称为注意()。

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编制心理测验进行目标分析时可以做的工作包括()。

首先提出“三个有利于”判断标准的是()

脂肪酸合成酶系只能直接合成

A．造血干细胞移植B．肾移植C．肝脏移植D．角膜移植E．心脏移植对组织配型要求最严格的移植是

( )是一种常用浆液，国内外大坝砂砾层灌浆绝大多数都是采用这种浆液，其主要优点是：稳定性好，能灌注细小孔隙，费用比较低廉，防渗效果也较好。

德川家康

当选定Word2003表格中的一个单元格时，常用工具栏上的“插入表格”按钮提示将会改变为()。

计算机网络最突出的优点是()。

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(　　)是一种常用浆液，国内外大坝砂砾层灌浆绝大多数都是采用这种浆液，其主要优点是：稳定性好，能灌注细小孔隙，费用比较低廉，防渗效果也较好。