人力资源管理专业知识与实务-中级经济师_相关试题

下列选项中，关于销售人员薪酬的说法，正确的是( )。
人力资源管理专业知识与实务中级经济师
admin2022-12-12
430
下列选项中，关于员工持股计划的说法，错误的是( )。
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admin2022-12-12
490
非上市公司股权激励的模式中的业绩股份来源主要有( )。
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admin2022-12-12
510
下列选项中，关于上市公司股权激励的说法，正确的是( )。
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550
下列选项中，关于职位评价方法的说法，正确的是( )。
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admin2022-12-12
400
下列选项中，关于薪酬体系设计基本步骤的说法，正确的是( )。
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admin2022-12-12
450
下列选项中，关于全面薪酬战略的说法，正确的是( )。
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440
销售人员的薪酬主要是以( )为导向的。
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290
员工持股计划的基本原则不包括( )。
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350
股票期权行权价的确定方法不包括( )。
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380
根据我国股权激励的相关政策，股票期权行权所需股票来源不包括( )。
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admin2022-12-12
470
职位评价方法中的因素比较法，主要适用于( )。
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380
下列选项中，关于职位评价方法的说法，错误的是( )。
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460
下列选项中，关于职位评价的说法，错误的是( )。
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490
确定薪酬体系的基础是( )。
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190
基本薪酬以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平是( )下的薪酬管理。
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450
使用基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构的企业发展战略类型是( )。
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580
政府的最低工资立法对于收入分配的不平等程度有可能会产生的影响包括( )。
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admin2022-12-12
320
政府促进就业的宏观经济政策主要包括( )。
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从长期来看，下列选项中，关于工资率和劳动力需求的关系的说法，正确的是( )。
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admin2022-12-12
560