汽车维修工（高级）_相关试题

企业管理创新：
汽车维修工（高级）制造大类
admin2015-11-30
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学习型组织：
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成本按其在经营活动中的作用分为_______成本和_______成本2种。
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人是企业生存与发展中起决定性作用的因素，现代汽车维修企业之间的竞争，很大程度上取决于_______的竞争。
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设备大修理费用是由设备全部使用期间的_______来分担累计的资金。
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现代维修企业应积极推行5S管理，即_______、_______、_______、_______、_______。
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汽车维修企业生产厂房地面应平整坚实，面积应能满足规定设备的工位布置、生产工艺和正常作业。一类企业的面积不少于_______m2，二类企业的面积不少于_______m2。
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企业文化的功能主要包括：自我导向功能、自我_______功能、自我_______功能、自我_______功能、自我_______功能和自我_______功能6项。
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行为科学学派的论点认为：需要层次的5个等级是①_______需要；②_______或安全需要；③_______和感情需要；④_______和受人尊重需要；⑤自我需要。
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长期借款是指偿还期在1年以上或超过1个营业周期以上的债务。( )
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面试是一种双向性考试，不仅是招聘人了解应聘者，也是应聘者了解企业的过程。( )
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质量体系认汪又叫质量体系注册。( )
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准时生产制提出了“生产工厂的利润寓于生产方式之中”的观点。( )
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企业经营总目标制约中间目标，中间目标为实现总目标服务，中间目标制约具体目标，具体目标为实现中间目标服务。这就形成了一个树状的目标体系。( )
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汽车维修企业业务人员应熟悉各类汽车维修检测作业，从事汽车维修工作2年以上，具备丰富的汽车技术状况诊断经验，熟悉掌握汽车维修服务收费标准及相关政策法规。( )
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技术和产品(服务)的创新是企业管理创新的主体。( )
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人本管理是指以人为核心的管理。( )
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对员工综合考核的内容主要包括( )等多个方面。
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全面质量管理的全面性主要体现为( )“三全”的质量管理思想。
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尤其值得注意的是，近年来发展起来的( )等对企业管理模式产生更为重大而又深刻的拓展影响。
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