高工资往往能够带来高生产率，其主要原因在于高工资有助于( )。

admin2017-12-13 31

问题高工资往往能够带来高生产率，其主要原因在于高工资有助于( )。

选项 A、吸引和雇用到优秀员工
B、增加员工对企业的认同感
C、降低企业的人工成本
D、增加员工的偷懒行为
E、促进员工流动

答案A,B

解析高工资往往能够带来高生产率：一般认为，较高的工资能够吸引较好的员工，这是因为高工资扩大了企业的求职者人才库，从而使得企业在挑选员工时能够有更大的选择余地。关于较高的工资之所以能够从既定的员工那里获得较高生产率的观点，大都与员工对企业的认同感有很大的关系。认为较高的工资能够从既定的员工那里攫取较高生产率的观点所依据的另外一个原因是，员工十分关注自己是否受到公平的对待。

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高工资往往能够带来高生产率，其主要原因在于高工资有助于( )。

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通常可以用员工的平均文化程度或上岗职业培训期限作为衡量(　　)程度高低的指标。

企业基于雇佣关系，依照国家的强制法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务是指(　　)。

领导技能的发展主要途径是(　　)。

面试大致可以被分为(　　)。

胜任特征模型对人力资源管理活动的作用是(　　)。

构建职位的胜任特征模型要经过八个环节，在建立模型前应当完成的工作有(　　)。

李某与广州某公司签订了劳动合同，合同为期5年。该合同规定，李某无权组织或加入工会，无权参加企业决策；企业有权依照公司的经营状况决定是否为其支付劳动报酬和福利，有权单方面变更和解除劳动法律关系。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。该公司的薪酬体系没有达到预期目标的原因是(　　)。

以下属于面试的特点的有()。

在特殊培训的情况下，培训投资的成本和收益的具体安排是()。

下列药物中有毒的是

心内膜心肌纤维化与心内膜弹力纤维增生症通常发生于（）.

我国政府发行的各种国债和银行发行的金融债券，多属于中期债券。中期债券是指期限在1年以上，一般在5年以下的债券。()

企业不得用资本公积和股本发放股利，而只能使用企业当期利润或留存收益。这一要求体现的是()。

世界近代教育发展的重要成就之一是实施了（）。

下列关于人类航天史的说法，正确的是()。

设P＝，Q为三阶非零矩阵，且PQ＝O，则()．

(1)St.Petersburg,theverynamebringstomindsomeofRussia’sgreatestpoets,writersandcomposers:Pushkin,Dostoevsky,Tc

Inordertokeepourbrainhealthy,weshouldhold______.Whatistheroleoftheamygdalainourbody?

高工资往往能够带来高生产率，其主要原因在于高工资有助于( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

通常可以用员工的平均文化程度或上岗职业培训期限作为衡量( )程度高低的指标。

企业基于雇佣关系，依照国家的强制法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务是指( )。

领导技能的发展主要途径是( )。

面试大致可以被分为( )。

胜任特征模型对人力资源管理活动的作用是( )。

构建职位的胜任特征模型要经过八个环节，在建立模型前应当完成的工作有( )。

李某与广州某公司签订了劳动合同，合同为期5年。该合同规定，李某无权组织或加入工会，无权参加企业决策；企业有权依照公司的经营状况决定是否为其支付劳动报酬和福利，有权单方面变更和解除劳动法律关系。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行( )。该公司的薪酬体系没有达到预期目标的原因是( )。

以下属于面试的特点的有()。

在特殊培训的情况下，培训投资的成本和收益的具体安排是()。

下列药物中有毒的是

心内膜心肌纤维化与心内膜弹力纤维增生症通常发生于（）.

我国政府发行的各种国债和银行发行的金融债券，多属于中期债券。中期债券是指期限在1年以上，一般在5年以下的债券。()

企业不得用资本公积和股本发放股利，而只能使用企业当期利润或留存收益。这一要求体现的是()。

世界近代教育发展的重要成就之一是实施了（）。

下列关于人类航天史的说法，正确的是()。

设P＝，Q为三阶非零矩阵，且PQ＝O，则()．

(1)St.Petersburg,theverynamebringstomindsomeofRussia’sgreatestpoets,writersandcomposers:Pushkin,Dostoevsky,Tc

Inordertokeepourbrainhealthy,weshouldhold______.Whatistheroleoftheamygdalainourbody?

通常可以用员工的平均文化程度或上岗职业培训期限作为衡量(　　)程度高低的指标。

企业基于雇佣关系，依照国家的强制法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务是指(　　)。

领导技能的发展主要途径是(　　)。

面试大致可以被分为(　　)。

胜任特征模型对人力资源管理活动的作用是(　　)。

构建职位的胜任特征模型要经过八个环节，在建立模型前应当完成的工作有(　　)。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。该公司的薪酬体系没有达到预期目标的原因是(　　)。