首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在确定薪酬调查时间时,要明确收集薪酬数据的开始和截止时间。通常春季报告的时间主要集中在每年的( )。
在确定薪酬调查时间时,要明确收集薪酬数据的开始和截止时间。通常春季报告的时间主要集中在每年的( )。
admin
2015-04-24
32
问题
在确定薪酬调查时间时,要明确收集薪酬数据的开始和截止时间。通常春季报告的时间主要集中在每年的( )。
选项
A、1~2月
B、3~6月
C、7~8月
D、9~12月
答案
B
解析
要明确收集薪酬数据的开始和截止时间。通常春季报告的时间主要集中在每年的3月一6月,秋季报告的时间主要集中在9月~11月。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/uXC1FFFM
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
(2013年)企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有()。
如果某地男性生产工人的工资率上涨10%会导致该地区女性生产工人的就业人数增加5%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种()关系。
企业内部的晋升竞赛是根据()来作出晋升决策的。
“纪律处分可以使员工的行为与企业的规章制度保持一致,促进员工之间的相互配合,有利于提高企业的凝聚力,帮助企业更好地实现自己的目标”。这是描述纪律处分的()。
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会()。
股票期权计划的局限性在于()。
2011年7月1日,施某与L劳务派遣公司签订了为期1年6个月的劳动合同,并被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作。劳动合同约定,施某自行参加社会保险并缴费,在工作中出现任何安全问题,均由施某自己负责,L劳务派遣公司和M机械公司不承担任何责任。施某认为自己还
某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用,公司发现,虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了
某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。该公司的招聘流程是:(1)在互联网上发布招聘信息。(2)总经理亲自筛选简历。筛选标准是:名校本科应届毕业生,年轻,长相漂亮。(3)面试。如果总经理有时间就由总经理直接面试;如果总经理
关于矩阵组织形式的优点的说法,正确的有()。
随机试题
高校科技管理部门对经过审核的科技成果,分理论性研究成果和()两类分别进行评审或鉴定。
下列各项均是消渴发病的主要病机,除外()
某房地产开发公司A通过出让方式,以265万元的出让金取得了城郊一块土地的使用权,出让合同约定由A公司进行基础设施建设。此土地在1年前已由国家征用并储备,现由政府出租给农民耕种,且已知此块土地的出让用途为住宅用地,规划建设普通商品住宅楼若干栋。A公司按合同约
根据外商投资企业有关法律制度的规定,下列关于中外合资经营企业与中外合作经营企业区别的正确表述有()。
从2010名学生中选取50名学生参加英语比赛,若采用下面的方法选取:先用简单随机抽样从2010人中剔除10人,剩下的2000人再按系统抽样的方法抽取50人,则在2010人中,每人入选的概率().
设指令中的地址码为A,变址寄存器为X,程序计数器为PC,则变址间址寻址方式的操作数有效地址EA是()。
在VisualFoxPro中,基类的最小事件集为Init、Destroy和______。
WhydoesthesummitoftheSydneyHarbourBridgeincrease?
Thegamerequiresto__________moreorlessahundredpartstogether.
A、A17-year-oldgirl.B、A15-year-oldboy.C、A23-year-oldwoman.D、An18-year-oldman.C新闻中提到,嫌犯是4个青少年,而受害人是一位23岁的女性,因此选C。选项A、B
最新回复
(
0
)