有效管理者的行为和成功管理者的行为的关系是(　　)。

admin2013-05-31 22

问题有效管理者的行为和成功管理者的行为的关系是(　　)。

选项 A、有效管理者的行为和成功管理者的行为相吻合
B、有效管理者的行为和成功管理者的行为实际上正好截然相反
C、成功管理者一定是有效管理者，但反过来不一定
D、有效管理者一定是成功管理者，但反过来不一定

答案B

解析对于成功的管理者(晋升速度快)而言，社会活动非常重要。社交活动和成功有着显著相关性。相对来说，人力资源活动对成功起到的作用最小。但对于组织来说，更需要的是有效的管理者，即工作在质和量上达到很高的绩效标准，使完成工作的员工有满意感和奉献精神。通过问卷测量发现，有效的管理者主要参加的活动是日常交流和人力资源管理，相对说来，传统管理活动比例较小，而社交活动是最少的。由此可见，成功的管理者表现出来的行为和有效管理者的行为性比较并不相吻合，实际上正好截然相反。

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房地产开发企业开展公共关系活动的出发点和直接目的是()。

关于房地产开发项目质量验收的说法，错误的是()。

房地产市场调查问卷中，问题排列的先后顺序通常是容易回答的问题、较难回答的问题、敏感性问题。这是市场调研问卷设计()原则的要求。

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建设用地使用权抵押合同有效期间，抵押权人有权要求处分抵押建设用地使用权的情形是()。

下列抵押权人的行为中，能够合法有效保障房地产抵押权的是()。

下列酶中能直接影响细胞内cAMP含量的是

肿疡基底部周围的坚硬区，称为

下列关于我国监控系统主要技术指标的叙述有误的是()。

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下列与控制测试的范围存在同向变动关系的因素有()。

下列说法中正确的是()。

人格流派不包括()。

下列选项中，哪种行为属于可撤销的民事法律行为()。

假设正常人情绪稳定性近似服从正态分布，某研究者拟根据3000正常人的情绪稳定性数据制定95％正常值范围，但计算时用了求99％置信区间的公式，产生的结果是()

目前用来编写Web页面的主要语言是()。

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