2. 考研
  3. 面试是招聘中一个不可取代的环节。因为通过面试，可以了解应聘者的个性，而那些个性不适合的应聘者将被淘汰。以下哪项是上述论证最有可能假设的？

面试是招聘中一个不可取代的环节。因为通过面试，可以了解应聘者的个性，而那些个性不适合的应聘者将被淘汰。以下哪项是上述论证最有可能假设的？

admin2019-06-10  32
问题 面试是招聘中一个不可取代的环节。因为通过面试，可以了解应聘者的个性，而那些个性不适合的应聘者将被淘汰。以下哪项是上述论证最有可能假设的？
选项 A、应聘者的个性很难通过招聘的其他环节展示。
B、个性是确定录用应聘者的最主要因素。
C、只有经验丰富的招聘者才能通过面试准确把握应聘者的个性。
D、在招聘各环节中，面试比其他环节更重要。
E、面试的唯一目的是了解应聘者的个性。
答案A
解析 题干内容：通过面试可以了解应聘者的个性，所以面试是招聘不可取代的环节。能把“个性”和“招聘环节”结合起来的只有A项。A选项是必须假设的。否则，如果应聘者的个性可以通过招聘的其他环节展示，那就不能根据面试可以了解应聘者的个性而得出结论：面试是招聘的一个不可取代的环节。其余各项与A项相比都不是最可能假设的。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/oBjUFFFM
本试题收录于： 管理类联考综合能力题库专业硕士分类
0

管理类联考综合能力

专业硕士

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)