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企业员工内部招聘的形式主要有( )和职位转换。
企业员工内部招聘的形式主要有( )和职位转换。
admin
2013-06-16
11
问题
企业员工内部招聘的形式主要有( )和职位转换。
选项
A、人力资料库筛选
B、申请人推荐
C、内部晋升
D、互联网招聘
答案
C
解析
内部招聘是指当企业出现职位空缺时,从企业内部正在任职的员工中选择人员填补职位空缺的一种方法。企业员工内部招聘的形式主要有内部晋升和职位转换。故选C。
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工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
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