首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
法学上,一般认为,划分部门法的主要依据是( )。
法学上,一般认为,划分部门法的主要依据是( )。
admin
2014-11-06
37
问题
法学上,一般认为,划分部门法的主要依据是( )。
选项
A、法律调整的效率
B、法律调整的对象与方法
C、法律调整的数量
D、法律调整的结果
答案
B
解析
本题主要考查法律部门的划分标准。中国法学界一般认为,划分法律部门的标准有两个:法律调整的对象和法律调整的方法,因此B选项是正确的。法律调整的效率、法律调整的数量、法律调整的结果并不能有效地划分部门法,不是划分法律部门的标准,因此A、C、D选项是错误的。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/cio3FFFM
本试题收录于:
专业综合综合课题库政法干警招录考试分类
0
专业综合综合课
政法干警招录考试
相关试题推荐
和我关系要好的同学很不平,执意拉着我去__________说我考试作弊的主考老师。填入划横线部分最恰当的一项是()。
由于某种人为的因素,这次实验到年底不得不__________,但将来总会完成的。填入划横线部分最恰当的一项是()。
2009年前三个季度,我国规模以上电子信息制造业扭转了上半年下滑的势头,但比去年同期增速下降10个百分点以上。重点产品增长面逐步扩大。9月,重点监测的27个产品中,14个产品产量出现正增长,比上半年多了3个产品;其中计算机、显示器、彩电、数码相机继续保持增
下列关于武器装备的说法不正确的是()。
根据我国现行宪法和有关法律的规定,下列选项中构成违宪行为的是()。
下列观点不属于达尔文进化理论的是()。
社会公德是指在人类长期社会实践中逐渐形成的、要求每个社会公民在履行社会义务或涉及社会公众利益的活动中应当遵循的道德准则。在本质上是一个国家,一个民族或者一个群体,在历史长河中,在社会实践活动中积淀下来的道德准则、文化观念和思想传统。下列不属于社会公德范
每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应重视员工,员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动
近年来,有犯罪前科并在三年内“二进宫”的人数逐年上升。有专家认为,其数量递增能是由于我们的教育改造体制存在缺陷,所以应当改革。我们需要一种既能帮助刑满人员副社会又能监督他们的措施。对以下哪个问题的回答,与评价该专家的观点不相干?
中国特色社会主义法律体系,以宪法为统帅,以法律为主干,以行政法规、()为重要组成部分。保证了国家各个方面有法可依。
随机试题
2015年6月2日,甲公司与乙公司订立合同约定,甲公司向乙公司交付20台电脑,乙公司向甲公司交付20万元。7月2日,甲公司请求乙公司支付20万元,但乙公司以合同并未约定履行顺序为由拒绝支付20万元,除非甲公司交付20台电脑。甲公司急于周转资金,便于7月6日
特别行政区行政长官任期为_________,可以连任一次。
社会主义法治理念的基本内涵本质属性不包括下列哪个选项?()
关于施工现场临时照明的说法,正确的是()。
在局域网中,几台电脑共享一台打印机,此应用模式为信息资源共享。()
下列关于正常的标准成本特点的表述中,正确的有()。
“定量订货方式”的英文是()。
下列哪组成语反映了同一种人际关系?()
在资源管理器中,如发生误操作将某文件删除,可以( )。
_____янатвоемтесте,ябысразусогласилсяперейтинаэтуработу.
最新回复
(
0
)