人力资源规划的最后一步是( )

admin2014-08-25 13

问题人力资源规划的最后一步是( )

选项 A、核查现有人力资源状况
B、制定人力资源规划
C、人力资源规划实施
D、人力资源评估反馈

答案D

解析人力资源规划的制定程序包括：核查现有人力资源状况、人力资源需求预测、人力资源供给预测、制定人力资源规划、人力资源规划实施、人力资源评估反馈。

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网络经济与企业管理

经管类

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