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职业资格
以下关于强迫选择法的说法正确的有( )。
以下关于强迫选择法的说法正确的有( )。
admin
2019-07-12
18
问题
以下关于强迫选择法的说法正确的有( )。
选项
A、是一种定量化考评方法
B、属于目标导向型的客观考评方法
C、属于行为导向型的主观考证方法
D、可以用来考评特殊工作行为表现
E、考评通常采用一个或两个最能描述员工行为表现的项目
答案
A,D,E
解析
强迫选择法亦称强制选择业绩法。它是一种行为导向型的客观考评方法。考评者从项目中选出一个或两个最能描述员工行为表现的项目作为单项考评:强迫选择法是一种定量化考评方法。可以用来考评特殊工作行为表现。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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