甲公司于2017年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定，公司全年的净利润指标为2000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过2000万元，公司管理层可以分享超过2000万元净利润部分的10％作为额外报酬。假定甲公

admin2018-12-20 42

问题甲公司于2017年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定，公司全年的净利润指标为2000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过2000万元，公司管理层可以分享超过2000万元净利润部分的10％作为额外报酬。假定甲公司2017年全年实际完成净利润2500万元。假定不考虑离职等其他因素，甲公司2017年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为( )万元。

选项 A、250
B、50
C、200
D、0

答案B

解析应计入管理费用的金额=(2500－2000)×10％=50(万元)。

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甲公司2011年度和2012年度发生的有关交易或事项如下：(1)甲公司于2011年12月29日以20000万元取得对戊公司80％的股权，能够对戊公司实施控制，形成非同一控制下的企业合并。2012年12月31日，甲公司又出资6000万元自戊公司的少

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在企业境外经营为其子公司的情况下，企业在编制合并财务报表时，应按少数股东在境外经营所有者权益中所享有的份额计算少数股东应分担的外币报表折算差额，并入少数股东损益列示于合并利润表。()

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