绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是(　　)。

admin2009-08-14 27

问题绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。
企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是(　　)。

选项 A、工作分析的结果
B、员工绩效评价的结果
C、接受培训的内容
D、确定员工工作中的问题

答案A,B

解析企业的培训开发活动并不是盲目的，而是有明确目标活动，这种目标的确定主要有两个依据，一是工作分析的结果，即职位说明书对工作活动所进行的描述，二是绩效考评结果，通过绩效考评我们会发现员工身上存在的不足之处，就能够对员工进行有针对性的培训。

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绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是(　　)。

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中级经济师

在工程网络计划中，工作M有B、D、E三项紧前工作，其持续时间和工作最早开始时间如下表所示，则工作M的最早开始时间是第()天。

相对于权益融资方式，企业发行债券融资的缺点是()。[2006年真题]

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假定某一建筑承包工程的结算价款总额为2000万元，预付备料款占价款的25％，主要材料和结构件金额占工程价款的62．5％。按照理论扣回方式，预付备料款起扣点是()万元。[2008年真题]

合同当事人享有民事权利和承担民事义务的资格相同，一方不得将自己的意志强加给另一方，这体现了合同法的()原则。

市中心一个写字楼项目，投保了工程质量责任保险。该写字楼出租给某证券公司用于日常办公。该工程质量责任保险的被保险人除写字楼所有权人外还应包括()。

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根据我国现阶段的()，影子汇率换算系数取1．08。

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为便于管理，“应收账款”、“应付账款”的明细账必须采用多栏式明细分类账格式。()

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乙企业年初所有者权益为800万元，本年度实现净利润300万元，以资本公积转增资本60万元，提取盈余公积50万元。假设不考虑其他因素，该企业年末所有者权益为()万元。

下表为北京政府农商部统计数据，表中数据变化的主要原因是()。①国内掀起商办铁路公司的热潮②官办和官督商办企业大增③中国民族实业家投资热情高涨④列强忙于欧战而无暇东顾

张某家住北京市东城区，在朝阳区有一处商业用房，市拆迁办(在西城区)决定对其商业用房拆迁，张某不服，诉至法院，应由（）受理。

复发性口腔溃疡较少发生的部位是()。

【2011南京航空航天大学选择题第14题】等权重的两种股票完全负相关时，把这两种股票组合在一起时()。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是( )。 企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是( )。

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在工程网络计划中，工作M有B、D、E三项紧前工作，其持续时间和工作最早开始时间如下表所示，则工作M的最早开始时间是第()天。

相对于权益融资方式，企业发行债券融资的缺点是()。[2006年真题]

关于建设工程项目管理目标系统的说法，错误的是()。

假定某一建筑承包工程的结算价款总额为2000万元，预付备料款占价款的25％，主要材料和结构件金额占工程价款的62．5％。按照理论扣回方式，预付备料款起扣点是()万元。[2008年真题]

合同当事人享有民事权利和承担民事义务的资格相同，一方不得将自己的意志强加给另一方，这体现了合同法的()原则。

市中心一个写字楼项目，投保了工程质量责任保险。该写字楼出租给某证券公司用于日常办公。该工程质量责任保险的被保险人除写字楼所有权人外还应包括()。

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张某家住北京市东城区，在朝阳区有一处商业用房，市拆迁办(在西城区)决定对其商业用房拆迁，张某不服，诉至法院，应由（）受理。

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