A公司是一家具有独立生产能力的、中等规模的医药股份公司，在国内拥有十几家分公司和办事处，经济效益较好，技术研发实力较强。虽然该公司发展较快，但它的绩效管理系统存在很大的问题，特别是在工作绩效的改进方面一直裹足不前，导致企业无法实现跨越式发展。请结

admin2019-06-13 29

问题 A公司是一家具有独立生产能力的、中等规模的医药股份公司，在国内拥有十几家分公司和办事处，经济效益较好，技术研发实力较强。虽然该公司发展较快，但它的绩效管理系统存在很大的问题，特别是在工作绩效的改进方面一直裹足不前，导致企业无法实现跨越式发展。
请结合本案例回答以下问题：
(1)该公司可以采取哪些具体的方法分析员工工作绩效的差距?
(2)该公司为改进并提高全员工作绩效可采取哪些策略?

选项

答案(1)在对员工绩效进行考评时，不但要对员工绩效计划的实施情况进行评价，分析其工作行为、工作结果以及计划目标实现的程度，还要找出其工作绩效的差距和不足，可以采取以下三种方法分析员工的工作绩效存在的差距与不足： ①目标比较法。指将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。 ②水平比较法。指将考评期内员工的实际业绩与上一期(或去年同期)的工作业绩进行比较的方法。 ③横向比较法。为了查找工作绩效上的差距和不足，除了可以采用上述的目标比较法和水平比较法外，还可以在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行横向的对比，以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。 (2)可采取以下策略： ①预防性策略和制止性策略 a．预防性策略。指在员工进行作业之前，由上级制定出详细的绩效考评标准，明确什么是正确的、有效的行为，什么是错误的、无效的行为，并通过专门系统性的培养和训练，使员工掌握具体的作业步骤和操作方法，从而有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误。 b．制止性策略。指对员工的工作劳动过程进行全面的跟踪检查和监测，及时发现问题并予以纠正，并通过各个管理层次的管理人员实施全面、全员和全过程的监督与引导，使员工克服缺点，发挥优势，不断地提高工作业绩。 ②正向激励策略和负向激励策略 a．正向激励策略。指通过制定一系列行为标准，以及与之配套的人事激励政策(如奖励、晋级、升职、提拔等)，鼓励员工更加积极主动工作的策略。 b．负激励策略，又称反向激励策略。它对待下属员工与正激励策略完全相反，采取了惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为。惩罚的手段主要有：扣发工资奖金、降薪、调任、免职、解雇、除名、开除等。 ③组织变革策略与人事调整策略 a．员工的绩效低下并不是由主观因素造成的，可能是由组织制度不合理、运行机制不健全等原因造成，这时需要采取组织变革的策略，通过系统的组织诊断，找出问题，有针对性地进行组织的整顿和调整，从而为员工工作绩效的提高创造优化的环境，提供组织上的保障。 b．当绩效管理发展到一定的阶段时，可能会出现员工绩效停滞不前或各种措施失效的情况。这时，作为人力资源部门或上级主管人员不必惊慌失措，应当冷静面对，采取应急性人事调整策略。

解析

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/GUZ9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

属于贝克提出的认知治疗技术的是()。

BPRS将对当前及未来情况的担心、恐惧或过分关注定义为()。

根据凯利的三维理论，如果()，就可能将行为归因子行为主体。

对求助者心理问题严重程度的评估应该（）。

从业人员讲求信用，主要包括()。

在咨询过程中，求助者为了证明自己没问题而一味地谈论别人的不是。这种多话类型最可能是()。

我国社会主义道德建设的基本原则是()。

寻找引发心理行为问题的生物学原因时，应该考虑的因素包括()。

(1)该公司为什么会出现这种错综复杂的斗争局面?(3)总经理对人力资源部做如此的人事安排是否有助于解决问题?为什么?

站内搜索引擎的主要目的在于()

下列属于知照类文件的是()。

张某委托李某代理采购机器设备事宜，由于委托合同授权范围不明确，导致李某扩大采购范围，给对方造成一定损失，对此行为李某应该承担的责任是()。

下列关于营业税计税依据的表述正确的有(　　)。

下列有关EAR的表述说法错误的是()。

生产、销售有毒、有害食品罪是指在生产、销售的食品中掺人有毒、有害的非食品原料的，或者销售明知掺有有毒、有害的非食品原料的食品的行为。根据上述定义，下列构成生产、销售有毒、有害食品罪的是()。

下列作者、作品、朝代对应正确的是()。

TheCityHousingCommitteewillmake______foranadditional2,000newdwellingsforelderlypeople.

Astheplacecircledovertheairport,everyonesensedthatsomethingwaswrong.Theplanewasmovingunsteadilythroughtheair

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

属于贝克提出的认知治疗技术的是()。

BPRS将对当前及未来情况的担心、恐惧或过分关注定义为()。

根据凯利的三维理论，如果()，就可能将行为归因子行为主体。

对求助者心理问题严重程度的评估应该（）。

从业人员讲求信用，主要包括()。

在咨询过程中，求助者为了证明自己没问题而一味地谈论别人的不是。这种多话类型最可能是()。

我国社会主义道德建设的基本原则是()。

寻找引发心理行为问题的生物学原因时，应该考虑的因素包括()。

(1)该公司为什么会出现这种错综复杂的斗争局面?(3)总经理对人力资源部做如此的人事安排是否有助于解决问题?为什么?

站内搜索引擎的主要目的在于()

下列属于知照类文件的是()。

张某委托李某代理采购机器设备事宜，由于委托合同授权范围不明确，导致李某扩大采购范围，给对方造成一定损失，对此行为李某应该承担的责任是()。

下列关于营业税计税依据的表述正确的有( )。

下列有关EAR的表述说法错误的是()。

生产、销售有毒、有害食品罪是指在生产、销售的食品中掺人有毒、有害的非食品原料的，或者销售明知掺有有毒、有害的非食品原料的食品的行为。根据上述定义，下列构成生产、销售有毒、有害食品罪的是()。

下列作者、作品、朝代对应正确的是()。

TheCityHousingCommitteewillmake______foranadditional2,000newdwellingsforelderlypeople.

Astheplacecircledovertheairport,everyonesensedthatsomethingwaswrong.Theplanewasmovingunsteadilythroughtheair

下列关于营业税计税依据的表述正确的有(　　)。