人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊，而收益由双方共同分享，这种做法常见于( )时。

admin2017-12-12 38

问题人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊，而收益由双方共同分享，这种做法常见于( )时。

选项 A、企业实施一般培训
B、企业实施特殊培训
C、劳动者在企业间流动
D、劳动者在企业内流动

答案B

解析在特殊培训的情况下，培训投资的成本和收益安排往往是：在培训期间，受训者因接受培训会导致其生产率比不接受培训时要低。但是这时企业既不完全按员工在接受培训时的较低生产率来支付工资，也不完全按员工不接受培训时的生产率来支付与市场工资率相同的工资，而是向员工支付一种位于市场工资率和低生产率工资率之间的工资。这实际上意味着企业和员工共同分摊了特殊培训的成本。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊，而收益由双方共同分享，这种做法常见于( )时。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

薪酬公平主要包括()。下列对薪酬方案的设计有影响的因素有()。

()是指组织内部所包含的职业混合程度。

关于工作分析的陈述，正确的是()。在进行工作分析时，人力资源部门经理要承担的责任是()。

订立劳动合同的()原则，是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。

(　　)选择具有代表性行为表现的活动作为绩效考核的内容和标准。

下列关于管理层次的说法，正确的是(　　)。

根据路径—目标理论，将下属和领导类型搭配方式恰当的选项有(　　)。

下列关于目标设置理论的说法正确的是(　　)。

有关矩阵结构的适用范围的说法，正确的有()。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。劳动法律关系的变更满足的条件是(　　)。

正常情况下纵隔内最大的淋巴结

A．至宝丹B．紫雪丹C．苏合香丸D．紫金锭患者脘腹胀闷疼痛，呕吐泄泻。治宜选用

骨质疏松症的体征为

种内关系是指同一种群内部成员之间的关系，分为种内互助和种内斗争两种关系。种内互助即互相合作、分工。种内斗争是指为生存或地位或求偶等而发生的内部斗争。根据上述定义，下列属于种内互助关系的是：

在进行投资项目评价时，投资者要求的风险报酬率取决于该项目的()。

学习准备是指学生原有知识水平和心理发展对新的学习的适应性。()

Pollutionisa"dirty"word.Topollutemeanstocontaminate—topsoilorsomethingbyintroducingimpuritieswhichmake【31】______

Amarketisdefinedasperfectlycontestableif

(29)(38)

人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊，而收益由双方共同分享，这种做法常见于( )时。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

薪酬公平主要包括()。下列对薪酬方案的设计有影响的因素有()。

()是指组织内部所包含的职业混合程度。

关于工作分析的陈述，正确的是()。在进行工作分析时，人力资源部门经理要承担的责任是()。

订立劳动合同的()原则，是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。

( )选择具有代表性行为表现的活动作为绩效考核的内容和标准。

下列关于管理层次的说法，正确的是( )。

根据路径—目标理论，将下属和领导类型搭配方式恰当的选项有( )。

下列关于目标设置理论的说法正确的是( )。

有关矩阵结构的适用范围的说法，正确的有()。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是( )。劳动法律关系的变更满足的条件是( )。

正常情况下纵隔内最大的淋巴结

A．至宝丹B．紫雪丹C．苏合香丸D．紫金锭患者脘腹胀闷疼痛，呕吐泄泻。治宜选用

骨质疏松症的体征为

种内关系是指同一种群内部成员之间的关系，分为种内互助和种内斗争两种关系。种内互助即互相合作、分工。种内斗争是指为生存或地位或求偶等而发生的内部斗争。根据上述定义，下列属于种内互助关系的是：

在进行投资项目评价时，投资者要求的风险报酬率取决于该项目的()。

学习准备是指学生原有知识水平和心理发展对新的学习的适应性。()

Pollutionisa"dirty"word.Topollutemeanstocontaminate—topsoilorsomethingbyintroducingimpuritieswhichmake【31】______

Amarketisdefinedasperfectlycontestableif

(29)______(38)______

(　　)选择具有代表性行为表现的活动作为绩效考核的内容和标准。

下列关于管理层次的说法，正确的是(　　)。

根据路径—目标理论，将下属和领导类型搭配方式恰当的选项有(　　)。

下列关于目标设置理论的说法正确的是(　　)。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。劳动法律关系的变更满足的条件是(　　)。

(29)(38)