当发生劳动争议时,当事人的下列做法中不正确的是( )。

admin2007-09-01  17

问题 当发生劳动争议时,当事人的下列做法中不正确的是(    )。

选项 A、当事人一方直接到人民法院起诉
B、当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解
C、当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D、当事人所在单位的劳动争议调解委员会调解不成,当事人一方要仲裁的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

答案A

解析 此项考查劳动争议的处理程序。对劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。故BCD答案正确。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/8gPuFFFM
0

相关试题推荐
最新回复(0)