关于有效的绩效管理的说法，错误的是( )。

admin2019-11-01 22

问题关于有效的绩效管理的说法，错误的是( )。

选项 A、可接受性与实用性不是有效的绩效管理体系的特征
B、绩效管理体系的敏感性是指可以明确地区分高效率员工和低效率员工
C、绩效管理体系的准确性是指可以通过把工作标准和组织目标联系起来确定绩效的好坏
D、绩效管理体系的可靠性是指可以促使不同的评价者对同一个员工所做的评价基本相同

答案A

解析有效的绩效管理特征包括敏感性、可靠性、可接受性、实用性。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/8R11FFFM

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

事实劳动关系法律属性表现在()。
在面谈的实施阶段，主管人员应要确保已经完成的工作包括()。
以下不属于工作轮换法的优点是()。
处于胜任特征模型最底层次的是()。
关于组织设计的类型，以下哪种说法是正确的()。
下列的哪些说法可以从人力资本投资的角度来解释男性和女性之间存在的工资差别？()
既可以作为绩效考核方法，又可以作为组织绩效改进工具的是()。
认为人类需要的强度并不都是相等的，并将人的需要由低到高分为五种类型的心理学家是()。
柯达公司认为人力资源专业人员的实践者与领导者素质相同的内容是()。
下列哪一组织文化的类型普遍应用于投资银行、咨询公司、广告机构等领域?()

随机试题

在设计模具时，必须使模具的压力中心与________重合。
A．水、钠潴留，可致水肿B．凝血障碍C．急性胰腺炎D．视力模糊及中毒性弱视E．急性中毒致肝坏死对乙酰氨基酚过量可引起的严重不良反应有
患者，女性，34岁。子宫内膜检查所见：腺体缩小，内膜水肿消失，螺旋小动脉痉挛性收缩，有坏死、内膜下血肿。护士根据检查结果判断该内膜为月经的
保险在基本职能基础上派生出来的特殊职能是()。
如果技术方案在经济上是可以接受的，其财务内部收益率应()。
根据企业所得税法律制度的规定，下列各项费用，超过税法规定的扣除标准后，准予在以后纳税年度结转扣除的有()。
某企业对以外币结算的款项减少业务的核算，以前都按原入账时的汇率作为账面汇率，但从本年初起，经董事会同意，改按加权平均法并已在会计报告中加以说明。对于上述会计方法的重要变动，如企业不再作出任何调整，注册会计师应出具()。
下列各项中，属于行政行为的有()。
根据所给材料，回答下列问题。浮船坞是一种修造舰船的大型装备，外观就像是把一个干船坞从岸边“刨”了出来。主结构是一个巨大的凹字形船舱，两侧有水密结构的墙，前后端是可以开合的门，实际上是一种构造特殊的槽形平底船，且船底被设计得尤为坚固，以承受大型船只
下表给出了项目中各活动的乐观估计时间、最可能估计时间和悲观估计时间，则项目的期望完工总时间是______天。12

最新回复(0)

关于有效的绩效管理的说法，错误的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

事实劳动关系法律属性表现在()。

在面谈的实施阶段，主管人员应要确保已经完成的工作包括()。

以下不属于工作轮换法的优点是()。

处于胜任特征模型最底层次的是()。

关于组织设计的类型，以下哪种说法是正确的()。

下列的哪些说法可以从人力资本投资的角度来解释男性和女性之间存在的工资差别？()

既可以作为绩效考核方法，又可以作为组织绩效改进工具的是()。

认为人类需要的强度并不都是相等的，并将人的需要由低到高分为五种类型的心理学家是()。

柯达公司认为人力资源专业人员的实践者与领导者素质相同的内容是()。

下列哪一组织文化的类型普遍应用于投资银行、咨询公司、广告机构等领域?()

在设计模具时，必须使模具的压力中心与________重合。

A．水、钠潴留，可致水肿B．凝血障碍C．急性胰腺炎D．视力模糊及中毒性弱视E．急性中毒致肝坏死对乙酰氨基酚过量可引起的严重不良反应有

患者，女性，34岁。子宫内膜检查所见：腺体缩小，内膜水肿消失，螺旋小动脉痉挛性收缩，有坏死、内膜下血肿。护士根据检查结果判断该内膜为月经的

保险在基本职能基础上派生出来的特殊职能是()。

如果技术方案在经济上是可以接受的，其财务内部收益率应()。

根据企业所得税法律制度的规定，下列各项费用，超过税法规定的扣除标准后，准予在以后纳税年度结转扣除的有()。

下列各项中，属于行政行为的有()。

下表给出了项目中各活动的乐观估计时间、最可能估计时间和悲观估计时间，则项目的期望完工总时间是______天。12