首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于团队奖励的说法,错误的是( )。
关于团队奖励的说法,错误的是( )。
admin
2015-10-31
36
问题
关于团队奖励的说法,错误的是( )。
选项
A、团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力
B、团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励
C、团队奖励可以是当团,队的生产率提高时给予的奖励
D、在绩效考核指栝的制定上,团队奖励计划比个人奖励计划复杂
答案
D
解析
团队奖励计划的优点是在绩效考核标准的制定上,比个人奖励计划要相对简单。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/8CZoFFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
在工业企业的资金运动中,企业资金从货币资金转化为储备资金形态的过程属于资金循环中的()过程。
关于扣缴义务人的说法,正确的是()。
关于我国失业率的说法,正确的是()。
在某企业中随机抽取7名员工来了解该企业2013年上半年职工请假情况。这7名员工2013年上半年请假天数分别为:1531072这组数据的中位数是()。
企业将以融资租赁方式租入的设备确认为固定资产,这体现了会计信息质量的()要求。
已知某企业本年“主营业务收入”为80万元,“主营业务成本”为60万元,“管理费用”为6万元,“营业外支出”为4万元,假设不考虑其他因素,该企业本年利润表中营业利润为()万元。
在某市随机抽取2000家企业进行问卷调查,并据此调查有对外合作意向的企业,该抽样调查中的总体是()。
在街边或居民小区拦住行人进行调查的抽样方法属于()。
随机试题
行政发展模式中,_______的发展经历了一个从传统公共行政向新公共管理的变化,其主要特征是公共管理方式的根本性变革。()
A.Toattaintheobjectivesforeconomicdevelopment,itisessentialtosignificantlyacceleratethetransformationofthedeve
从哪些方面评估水、电解质和酸碱失衡病人的身体状况()
患者,女,59岁。绝经10年出现阴道不规则流血。妇检:宫颈光滑,阴道黏膜菲薄,宫体稍大,质软,活动良,附件(一)。初步诊断宫体癌,最支持诊断的依据为
A/细菌感染B/痛风C/平滑肌痉挛D/疟疾E/中重度疼痛秋水仙碱主要可用于治疗
米炒斑蝥降低毒性,是利用了斑蝥素的
大多数技术指标都是既可以应用到个股,又可以应用到综合指数。()只能用于综合指数,而不能应用于个股,这是由它的计算公式的特殊性决定的。
根据以下资料,回答问题。2012年我国夏粮生产获得了较好收成。全国夏粮总产量达到12995万吨.比2011年增加356万吨,增长2.8%,超过1997年12768万吨的历史最高水平,比10年前增长31.6%,2012年,河北、山西、江苏、安徽、山东、
设随机变量X的概率密度为则随机变量X的二阶原点矩为_______.
Educationalphilosophyhaschangedagreatdealinthe50yearssinceIwasinschool.Backthen,forexample,Ihadthehighe
最新回复
(
0
)