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  3. 适合采用较小领导幅度的情形是 【 】

适合采用较小领导幅度的情形是 【 】

admin2018-09-05  27
问题 适合采用较小领导幅度的情形是    【    】
选项 A、工作任务复杂，差异性大   
B、组织成员素质高，责任感强
C、领导者素质高，能力强   
D、组织文化向心力好，凝聚力高
答案A
解析   在同一组织系统中，领导层次和领导幅度成反比关系。工作任务越复杂，差异越大，就越需要协调，领导幅度就越小，领导层次就越多。B、C、D三项均适合采用较大领导幅度。
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