首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
组织文化的导向功能
组织文化的导向功能
admin
2021-06-21
40
问题
组织文化的导向功能
选项
答案
组织文化的导向功能主要是指对组织成员的价值取向及行为取向所起的引导作用。
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/47HfFFFM
本试题收录于：
组织行为学题库经管类分类
0
组织行为学
经管类
相关试题推荐
背景材料甲是非常懂行的古董商，乙是普通的公司职员。乙有一件家传的瓷器，甲欲购买。于是二人就瓷器价格进行了谈判，甲让乙出价，乙考虑一下让甲给出一个价格。于是甲给出了5000元的价格，谈判顺利结束。事后，乙说：“比我想象的价格高出了一倍。”问题：谈判中
简述PRAM谈判模式的构成。
谈判目标四个层次之间的关系是()
下列影响国际商务谈判的因素中，最难把握的是()
简述影响双方谈判实力的因素。
只能部分地或基本上消除外汇风险的方法是()
在设计评审工作中，设计工作的基础和起点的是______。
在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为
简述有效沟通的技能。
如何理解文化差异对跨文化沟通的影响?
随机试题
情绪唤醒水平越高，则学习和工作效率越高。
下列四项中，()是城市防灾系统总体工程规划的主要内容。
《防洪法》规定，有堤防的河道、湖泊，其管理范围为()。
计算财务内部收益率用的两个相邻折现率之差最好不要超过_______，最大不要超过_______。()
下列选项中，被称为“压榨酒”的是()。
“不愤不启，不悱不发，举一隅不以三隅反，则不复也。”这句话出自()。
A、13B、8C、5D、9B7-3-50=3；16-8-190=7→()=21-12-180=8。
范畴错误，又称范畴谬误，是指将既有的属性归属到不可能应该拥有该属性的对象上，为语义学或存在论的错误。根据上述定义，下列不属于范畴错误的是：
A、Sheisverynice.B、Sheisanurse.C、Sheisyoung.D、Shedoesthingswell.B问题问的是你妹妹是做什么。B项“她是一名护士”是对职业的提问的回答,与问题吻合。A项“她人很好”是
Readinginvolveslookingatgraphicsymbolsandformulatingmentallythesoundsandideastheyre-present.Conceptsofreading
最新回复
(
0
)
