某家电企业为增值税一般纳税人,使用的增值税税率为17%,2014年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下: (1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管

admin2019-07-23  30

问题 某家电企业为增值税一般纳税人,使用的增值税税率为17%,2014年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:
    (1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。
    (2)根据“工资费用分配汇总表”,本月企业应付职工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医药费6万元,按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元。
    (3)根据国家规定的计提基础和计提标准,当月应计提的基本养老保险费为60万元,基本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。
    (4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,每台成本为400元。
    要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题(答案中的金额单位用万元表示)。
根据资料(1)至(4),下列各项中,该企业“应付职工薪酬”科目的贷方发生额是(    )万元。

选项 A、735.1
B、710.1
C、500
D、200

答案A

解析 资料(1)中确认应付职工薪酬=500(万元);
    资料(2)中是对资料(1)中确认的工资的发放;
    资料(3)中确认应付职工薪酬=60+50+40+50=200(万元);
    资料(4)中应确认应付职工薪酬=500×600×(1+17%)=35 1000(元)=35.1(万元);
    所以该企业“应付职工薪酬”贷方发生额=500+200+35.1=735.1(万元)。
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