首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
需求缺乏弹性表示为( )。
需求缺乏弹性表示为( )。
admin
2009-11-27
16
问题
需求缺乏弹性表示为( )。
选项
A、Ed>2
B、Ed<2
C、Ed>1
D、Ed<1
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/0Se9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()不是社会化的载体。
霍妮认为男女之间的心理差别是由()决定的。
()对社会心理学的诞生和发展做出过关键的贡献,它们是孕育社会心理学的学科母体。
民事活动应当遵循()的原则。
构想效度的估计方法包括()。
()不属于精神分析的分区观点。
外周神经系统可分为()。
以两个等值但题目不同的测验来测量同一群体,求其两者得分的相关性,被称为()。
劳动监督检查时,()以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,有权检阅与劳动合同、集体合同有关的材料,有权对劳动场所进行实地检查,用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。
总供给等于()之和。
随机试题
关于手部畸形的临床意义,错误的是
基底节包括
下列叙述哪一项是正确的
该患者中医病机为()该患者中医治法为()
下列哪项心电图表现是确定室性心动过速诊断的最主要依据?()
项目投入总资金由()构成。
实施入境验证的进口商品,须经检验检疫机构验证或核查货证合格后方可进口。()
B公司代理A公司与C公司和下届商店签订合同的行为分别属于()。本案中,诉讼纠纷当事人应是()。
()指夫妻和一对已婚子女组成的家庭。
下列词类从大类到小类的归类,不正确的是()。
最新回复
(
0
)