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  3. 简述研究世界文化差异的霍夫斯泰德(Hofstede)模式的主要内容。

简述研究世界文化差异的霍夫斯泰德(Hofstede)模式的主要内容。

admin2013-11-20  63
问题 简述研究世界文化差异的霍夫斯泰德(Hofstede)模式的主要内容。
选项
答案荷兰心理学家霍夫斯泰德在关于文化差异的实验性研究基础上形成了霍夫斯泰德的文化维度模式。他从四个方面分析了各国的文化：权力距离，个人主义和集体主义，不确定性规避，以及男性化和女性化： (1)权力距离 权力距离表现了一种文化对社会不平等的接受程度。权力差距较大的文化中上下级之间的不平等程度较大，组织机构更加等级化。另一方面，权力距离较小的文化则更为公平，声望和奖励由上下级共同分享。 (2)个人主义和集体主义 这一维度表现了一种文化强调个人或者集体意识的程度。个人主义文化提倡努力工作并且鼓励企业的风险投资，从而鼓励创新和改革。而在集体主义国家人们与集体的联系紧密，维持集体和谐的目标在家庭中表现最为明显。 (3)不确定性规避 不确定性规避是指组织或群体面对不确定性时所感受到的威胁以及试图通过制定安全规则和其他手段来避免不确定性的程度。霍夫施泰德认为，人们抵抗未来这种不确定性的途径主要有三种：科技、法律和宗教。 (4)男性化和女性化社会 该维度表明性别对一个社会中男性和女性扮演什么角色的决定程度。男性化指社会中两性的社会性别角色差别清楚，男人应表现得自信、坚强、注重物质成就，女人应表现得谦逊、温柔、关注生活质量；而与此相对立的“女性化”是指社会中两性的社会性别角色互相重叠，男人与女人都表现得谦逊、恭顺、关注生活质量。
解析
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