劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。(2008年5月三级真题)

admin2013-08-13 17

问题劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。(2008年5月三级真题)

选项 A、劳动法规
B、劳动法律
C、国务院劳动行政法规
D、劳动规章

答案D

解析依据法律规定，我国劳动和社会保障部主管全国劳动工作，其发布的规范性文件称为劳动规章。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/RdT9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

企业信用管理部门给予客户的现金折扣中包含()等要素。
厂商激励代理商的手段较多，一般有()。
下列关于促销实质的说法正确的是()。
销售人员可以选择那些具有较大购买可能的顾客进行拜访，并可事先对潜在顾客作一番研究，拟定具体的销售方案，因而销售的成功率较高，无效劳动较少，这体现了人员销售()的特点。
由大到小渐次下降的让步策略适用于哪一方()。
金舟公司是一家非常注重培训的企业，该企业将为60名员工实施一项为期10天的培训，其费用如下：培训使用的教材每人60元，培训后的自学材料每人15元，培训教室和视听设备租赁费7000元，每天每人餐费10元，培训管理人员工资及福利6000元，受训员工的工资每人
某公司是一家房地产企业，公司从事该行业已经有10多年历史，一直稳步发展，公司各方面都符合国家政策的规定，四金都按期缴纳，办公环境也非常好，位于某市风景秀丽的城市中心。最近，公司的总经理秘书这一职位空缺，该公司和韩国企业有合作项目，总经理需要和外国人打交道，
简述劳动定额的影响因素及制定的依据、及其制定方法。
对劳动法的阐述，下列说法不正确的是()。
老年人口劳参率下降的主要原因是()的完善和推广。

随机试题

A、心尖区舒张期隆隆性杂音B、主动脉瓣区舒张期吹风性杂音C、两者均有D、两者均无左房粘液瘤
男性，38岁。低热、乏力2年，近半年四肢关节、肌肉酸痛，登三楼困难，同时在眼睑、鼻梁及面颊部出现红色皮疹，吞咽硬食困难。体检：眼睑周围水肿，眼睑、鼻梁、面颊、远端指间关节及甲周皮肤有暗紫色红斑。根据上述检查，给予肾上腺皮质激素治疗，疗程1．5年，病人上
可持续发展的概念不包括以下()内容。
弱电系统的信息电缆与电源线不能同管敷设，若在同一电缆桥架内敷设应采用()隔开。
以下属于我国期货市场上市品种的有()。[2012年9月真题]
根据我国《刑法》规定，缓刑的适用条件是()。
如果集团项目组认为对重要组成部分财务信息执行的工作、对集团层面控制和合并过程执行的工作以及在集团层面实施的分析程序还不能获取形成集团审计意见所依据的充分、适当的审计证据，集团项目组应当选择某些不重要的组成部分，并对已选择的组成部分财务信息亲自执行或由代表集
近年来，微信评选活动盛行，一些微信公众号经常挂出孩子的信息和照片，让大家进行评选，许多孩子家长发动亲友指名给自己的孩子投票。对此，有人认为好，也有人认为不好，你怎么看?
某县税务局派出机构税务所向个体户郑某征税3000元，其中750元依据县人民代表大会制定的地方性法规予以征收。郑某以该税务所乱收费为由，向县税务局提出复议申请。县税务局经调查认为税务所征税适当，原决定无误，便维持了原决定。郑某于是向当地人民法院起诉。经调查
[*]

最新回复(0)

劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。(2008年5月三级真题)

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

企业信用管理部门给予客户的现金折扣中包含()等要素。

厂商激励代理商的手段较多，一般有()。

下列关于促销实质的说法正确的是()。

销售人员可以选择那些具有较大购买可能的顾客进行拜访，并可事先对潜在顾客作一番研究，拟定具体的销售方案，因而销售的成功率较高，无效劳动较少，这体现了人员销售()的特点。

由大到小渐次下降的让步策略适用于哪一方()。

简述劳动定额的影响因素及制定的依据、及其制定方法。

对劳动法的阐述，下列说法不正确的是()。

老年人口劳参率下降的主要原因是()的完善和推广。

A、心尖区舒张期隆隆性杂音B、主动脉瓣区舒张期吹风性杂音C、两者均有D、两者均无左房粘液瘤

可持续发展的概念不包括以下()内容。

弱电系统的信息电缆与电源线不能同管敷设，若在同一电缆桥架内敷设应采用()隔开。

以下属于我国期货市场上市品种的有()。[2012年9月真题]

根据我国《刑法》规定，缓刑的适用条件是()。

近年来，微信评选活动盛行，一些微信公众号经常挂出孩子的信息和照片，让大家进行评选，许多孩子家长发动亲友指名给自己的孩子投票。对此，有人认为好，也有人认为不好，你怎么看?

[*]