首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某企业为扩大产品的销售额制定了三种方案。三种方案所需的费用与可能得到的结果预计数如下表所示。 选择方案( )最佳。
某企业为扩大产品的销售额制定了三种方案。三种方案所需的费用与可能得到的结果预计数如下表所示。 选择方案( )最佳。
admin
2009-02-15
37
问题
某企业为扩大产品的销售额制定了三种方案。三种方案所需的费用与可能得到的结果预计数如下表所示。
选择方案( )最佳。
选项
A、1
B、2
C、3
D、都不选择
答案
B
解析
本题为单一目标决策,即为了扩大产品的销售额。我们可以用价值分析来解决这类问题,可直接用v=F/C计算各种方案的价值系数。其中:V为价值系数;F为功能(此例为销售额预计数),C为费用(或成本)。这样计算出来的价值系数实质上是一种边际效益,也就是每增加一个单位费用获用所可能得到的功能计算的目的,就是为了给决策者提供一个不同方案之间可以进行定量分析的数值结构。方案的价值系数(V)越大,说明该方案的价值就越大。因此,比较三个不同方案的V值就可以决定方案的优劣。此例的第1方案价值系数(V)=90/5=18;第2方案的价值系数(V)=180/8=22.5;第3方案的价值系数 (V)=220/10=22,经比较得出第2方案为最优方案。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Koo1FFFM
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
2010年,毕业生就业中曾经出现过国内某著名企业和一所名牌高校的大学生在面试“过招”中“两败俱伤”的现象:北方某重点工科大学热门专业的应届毕业生小A,接到国内一所大型企业研发部门应聘系统工:程师职位的面试通知。小A大学四年成绩优秀,并且在国内有影响的学术刊
以动作活动的方式固定下来的经验系统是()。
下列关于培训与开发效果层次评估模型评估内容陈述正确的是()。
在实际工作中,组织很少对其进行评估,因为很困难且昂贵,这类培训与开发效果的评估是()。
从投资的成本一收益角度分析,培训开发会提高组织利润的条件是()。(注:B——培训可带来的增值,C——培训的支出,s——员工受训后要求的加薪)
一个实行成本领先战略的企业,在制定薪酬方案时,应()
年薪制是以企业()为时间单位,根据经营者的业绩好坏而计发薪酬的一种薪酬制度。
为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则,下列表述不正确的是()。
1980年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位埋头生产,整个集团的五大种类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾使原有
随机试题
以下描述正确的有
根据法拉第定律,磁共振接收线圈产生的感应电流的特点是
关于腺泡的描述哪项是错误的
A、人参健脾丸B、补中益气丸C、八珍丸D、十全大补丸E、薯蓣丸用于脾胃虚弱,中气下陷
对流换热问题的定性温度为()。
Ifyoustarteachdaydesperatelywishingforanextrahourinbed,thefollowingislikelytoleaveyoufeelingevenmorebad-t
在自陈式人格测验中,为了防止受测者回答问题时做出防卫性反应,测验编制者会使用
Mostofthepeoplewhoappearmostoftenandmostgloriouslyinthehistorybooksaregreatconquerorsandgeneralsandsoldiers
NowintheU.S.thewomenworkingoutsidehomecanget______.Whydosomepeoplefeelthathusbandsshouldpaytheirwivesfor
A、Bothered.B、Amazed.C、Puzzled.D、Excited.B四个选项均为单个形容词,有正面的,也有负面的,选项所给信息过少,无法判断本题考查内容,但听录音时,对与这些形容词有关联的内容都要注意捕捉。对话中女士问男士走到哪儿都会
最新回复
(
0
)